Новости вакансий

Highland Gold набирает машинистов на Многовершинное в Хабаровском крае

  • 21 апреля 2022

Кроме того, открыты вакансии раздатчика ВМ и водителя вахтовки.

21 апреля 2022 года, NEDRADV. Highland Gold ведет набор сотрудников для работы на месторождении Многовершинное в Хабаровском крае. Как сообщили в отделе по подбору обучению и развитию персонала, в настоящее время на предприятии вакансии открыты по рабочим направлениям:

  • водитель автомобиля (БелАЗ) (требования: водительское удостоверение В,С, удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией АIII, свидетельство об обучении на БелАЗ, импортную технику, стаж работы от 3 лет);
  • машинист экскаватора CAT 374 (требования: удостоверение тракториста-машиниста, сертификаты на право управления гидравлическим экскаватором САТ-374, знания устройства экскаватора САТ-374, способов разборки и сборки механизмов и систем, ассортимента и нормы расхода ГСМ и ТЖ, системы ТО и Р);
  • водитель вахтового автомобиля (требования: водительского удостоверения DС, карта водителя (СКЗИ), опыт работы не менее 3 лет, знание ПДД РФ, знание устройства узлов и агрегатов автомобиля, навыки текущего обслуживания и мелкосрочного ремонта вверенного автомобиля, умение пользоваться каталогами и технической литературой);
  • машинист насосных установок (ПГР) (требования: удостоверение по профессии «Машинист насосных установок», опыт работы не менее 3 лет, знание устройства и правил эксплуатации насосного оборудования участка тепловодоснабжения и канализации, опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и насосных агрегатов);
  • машинист автогрейдера (требования: удостоверение тракториста-машиниста, свидетельство по профессии «Машинист автогрейдера», стаж работы на данной технике от года, знание правил эксплуатации и обслуживания техники, навыки ремонта ДЗ-98 либо аналогичной техники);
  • раздатчик взрывчатых материалов (требования: профильное образование, наличие ЕКВ по профилю «раздатчик ВМ», опыт работы от года, знание норм, правил и регламентов хранения и обращения со взрывчатыми веществами).

Компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки. Сотрудникам компенсируется проезда до места работы и обратно, оплачивается медицинский осмотр и питание. График работы вахтовый зависит от вакансии. Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Подробности по вакансии можно получить у менеджера по подбору обучению и развитию персонала Юлии Кокшаровой: +7 (914) 202-09-71, +7 (4212) 79-40-15 (доб. 2830), Yuliya.Koksharova@mnv.ru.

Поделиться:

Комментарии для сайта Cackle


Читайте также

Вакансии открыты для представителей разных профессий: водителей, машинистов, слесарей, поваров, разнорабочих.

Нынешняя дочка «Ареала» в 2015 году была первооткрывателем месторождения.

Регистрация на ежегодный конкурс эффективных цифровых проектов открыта до 3 апреля.

В отношении юридического лица и должностных лиц возбуждены дела.

19 февраля компания разместила облигации десятого выпуска.

Новая техника поможет «Чульманскому» нарастить производство до 3 млн тонн угля в год.

Новая мастерская оборудована специализированными тренажерами и интерактивными компьютерами.

Бюджетное финансирование работа на 2025–2027 годы составляет 1,74 млрд рублей.

По факту незаконного оборота камня возбуждено уголовное дело.

В первый месяц года производство концентратов не осуществлялось.

На предприятии не укомплектован штат работников, не осуществляется контроль за безопасностью, а также отсутствуют графики осмотра конструкций.

Жители близлежащего села обеспокоены возможными рисками для экологии.

На предприятии обнаружены грубые нарушения безопасности.

Предприятие работает на Ургальском месторождении в Верхнебуреинском районе Хабаровского края.

Также силовики задержали его заместителя Артема Невеселого.

«Дальграфит» может получить возмещение затрат на создание инфраструктуры.

Оборудование и технику представят порядка 500 производителей и поставщиков.

Злоумышленникам грозит до семи лет тюрьмы.

В первый месяц года добычу осуществляли: «Огоджинская угольная компания» и предприятия «Амурский уголь».

В этом году организаторы создадут еще больше возможностей для открытого диалога между бизнесом, наукой и представителями ключевых ведомств.