Новости компаний

На площадке «Амур Минералс» открылось подразделение Корпоративного университета

  • 09 апреля 2026

Теперь у сотрудников компании есть возможность получить допобразование или повысить свою квалификацию без отрыва от производства.

9 апреля 2026 года, NEDRADV. Компания «Амур Минералс» открыла подразделение Корпоративного университета. В учебном центре имеются учебные аудитории, зоны для практических занятий и учебно-тренировочный полигон, где отрабатываются реальные производственные сценарии — от работы на высоте до оказания первой помощи. Главная особенность центра — обучение проходит без отрыва от работы. 

Как сообщает пресс-служба компании, обучение организовано в трех форматах: очном, дистанционном и производственном — непосредственно на рабочем месте. Программа построена по трем ключевым направлениям. 

Первое посвящено профессиональной подготовке и позволяет сотрудникам освоить востребованные в компании «Амур Минералс» основные профессии. 

Второе направление — это обучение смежным специальностям, таким как стропальщик, машинист крана и другие, что способствует расширению навыков работы с различным оборудованием и на разных технологических этапах. 

Третье направление направлено на развитие управленческих и корпоративных компетенций, необходимых руководителям.

Главной задачей при создании Корпоративного университета стало повышение профессионального уровня сотрудников предприятия. На данный момент обучение завершили около 891 человек, свыше 300 человек начали осваивать новые специальности. 

Кроме того, университет ориентирован на обучение жителей региона с целью их последующего трудоустройства на предприятие.

«Главный смысл этого проекта — доступность. Мы стерли те самые 350 километров, которые раньше отделяли наших сотрудников от качественного обучения. Теперь не нужно никуда ехать — Корпоративный университет сам пришел на производство», — генеральный директор «Амур Минералс» Александр Батаев.

Справка

ООО «Амур Минералс» является оператором проекта разработки Малмыжского месторождения. Объект расположен в 274 км от Хабаровска на границе Амурского и Нанайского районов.

Поделиться:

Комментарии для сайта Cackle


Читайте также

55 лет — дата, бесспорно, символическая. Две пятёрки — это объективная и справедливая оценка многолетней деятельности одного из крупнейших золотодобывающих предприятий не только Дальнего Востока, но и России.

Выручка предприятия выросла на 3,4%.

Теперь у сотрудников компании есть возможность получить допобразование или повысить свою квалификацию без отрыва от производства.

Консолидация усилий поможет решить ключевые проблемы недропользования.

Предприятие самовольно заняло лесной участок для добычи золота.

Балансовые запасы забайкальского Богдичи составляют 175 кг золота.

Предприятие запустило в работу две драги.

Предприятие нарастило добычу на Усть-Ыныкчане в 3,35 раза.

О результатах прошлого года и планах на 2026 год — в интервью с руководством компании.

Их суммарные запасы превышают 5,4 тонны золота.

Одно из ключевых предложений — усилить крупномасштабные региональные работы за счет средств федерального бюджета.

Компания досрочно погасила серию ПБО-01 на 20 млрд рублей.

Предприятие сбрасывало техническую воду в реку Боконтя.

Поручителем по кредитам выступает «Золото Селигдара».

Выручка компании достигла 29,5 млрд рублей.

Заработная плата достигает 325 тыс. рублей за месяц труда.

Разработанный Ростехнадзором документ призван повысить безопасность разработки месторождений ТПИ.

Краткосрочные обязательства общества превысили оборотные активы на 1,5 млрд рублей.

Ожидается, что 38,9 тонны драгметалла извлекут на месторождениях рудного золота.

За два уникальных дня можно задать вопросу регулятору, найти поставщиков или заявить о своих услугах, озвучить проблемы и действительно найти пути для их решения.