Представители вузов и добывающих предприятий ДФО обсудили пути разрешения кадрового кризиса
- 09 октября 2025
Участники тематической сессии «Майнекс Россия» поделились опытом работы по подготовке сотрудников для отрасли.
9 октября 2025 года, NEDRADV. В рамках ежегодного форума «МАЙНЕКС Россия» состоялась конференция «Кадровые ресурсы ГМК. Горная отрасль сегодня и завтра: преодоление кадрового голода через региональную практики и консолидацию». Участие в мероприятиии приняли: консорциум вузов Дальнего Востока, горнодобывающие, консалтинговые и рекрутинговые компании.
Участники обсудили текущее положение дел с кадрами. Так, по данным материалов Высшего горного совета, в конце 2024 года в ДФО было открыто порядка 9 тыс. вакансий, из них на долю ИТР приходилось 2,6 тыс. При этом прогнозная потребность в среднесрочной перспективе составляет 37 тыс. человек.
Анализ трендов выявил наличие скрытых проблем, среди которых демографические сложности, несоответствие уровня образования потребностям предприятий, низкий уровень адаптивности кадров к новым технологиям, сложные условия труда и географическая удаленность места работы.
Представители вузов поделились региональными практиками подготовки будущих работников для горнодобывающих предприятий, направленными на обеспечение подготовки необходимого количества работников. Университеты популяризируют горное дело среди абитуриентов и повышают привлекательность работы в отрасли, а также активно привлекают к сотрудничеству горнодобывающие компании, в том числе за счет интеграции реальной работы на предприятии в учебный процесс.
Сессия завершилась подписанием соглашения о сотрудничестве в сфере образования, трудоустройства и карьеры между Тихоокеанским государственным университетом и компанией «Удинск Золото» (входит в состав ПАО «Полюс»).
