«Мы обеспечены работой на годы вперёд»

Недропользователи Чукотки трудятся в крайне непростых условиях. И климатических, и транспортных, и экономических. Но, несмотря на все проблемы, участники регионального рынка демонстрируют весьма впечатляющие результаты. Подробности — в интервью с главным инженером артели старателей «Шахтёр» Сергеем ЛАГУТОВЫМ.

О преемственности

— Сергей Вячеславович, это правда, что история вашей артели уходит корнями в далёкое прошлое?

— Правда, если учитывать, что наше предприятие является одним из правопреемников знаменитого Полярнинского горно-обогатительного комбината. Могу сказать, что именно эта организация в советское время давала стране до 15 тонн золота ежегодно. Сегодня о таких объёмах даже мечтать не приходится. Причём вот что показательно — соответствующие работы на россыпных месторождениях велись именно подземным способом. И сегодня мы также используем аналогичные производственные схемы.

— Насколько известно, современная история артели старателей «Шахтёр» также отличается серьёзными успехами?

— Мы люди скромные и не говорим о себе в каких-то возвышенных тонах. Но могу сказать, что объёмы добычи в нашей компании весьма значительны. По крайней мере, в нашем регионе мы занимаем серьёзные отраслевые позиции. Не случайно предприятие в разные годы не раз отмечалось различными наградами. В том числе и Кубком губернатора Чукотского автономного округа за первое место среди старательских артелей территории. А в этом году артели старателей «Шахтёр» исполняется 25 лет, и каждый год нашей истории был направлен на созидание.

Об  объёмах и перспективах

— Сколько золота вы добыли по итогам прошлогоднего сезона?

— Коллектив нашей артели старателей «Шахтёр» в прошлом году добыл 611 килограммов золота. Это, на мой взгляд, достойный показатель. Особенно с учётом того, что плановое задание у нас составляло 600 килограммов. Так что план мы даже немного перевыполнили.

— А какой объём добычи запланирован на текущий год?

— Планы аналогичные — 600 килограммов. И у нас есть все возможности для их выполнения и даже перевыполнения.

— Сталкивается ли ваша компания с проблемой истощения запасов?

— Конечно, это, на мой взгляд, общая беда всех недропользователей. В том числе на Чукотке. Богатых песков остаётся всё меньше, и это действительно серьёзная отраслевая проблема.

— О каком содержании сегодня идёт речь?

— Среднее содержание у нас составляет 0,92 грамма золота на кубометр горной массы. Любой профессионал прекрасно понимает, о чём идёт речь. Так что проблема есть, и скрывать её не имеет смысла.

— Сколько лицензий на сегодняшний день отрабатывается в артели старателей «Шахтёр»?

— В настоящее время мы работаем на месторождении Ленинградский (два участка) и на месторождении Сквозной (также два участка).

— Это богатые месторождения?

— Ну, вопрос богатства месторождений субъективный. Я бы сказал по-другому — запасы там весьма достойные. И это нас, конечно же, радует.

— Ваше предприятие производит прирост запасов?

— Разумеется, разведочная деятельность является неотъемлемой частью нашей работы. Так что разведку мы производим в плановом режиме. И запасы приращиваем также планово.

— А какие перспективы вы видите перед собой, скажем, на ближайшие пять лет?

— А почему вы говорите о пятилетнем временном отрезке? Планы у нас гораздо более долгосрочные. К примеру, лицензии месторождения Ленинградский заканчиваются у нас в 2023 году. Неплохой вариант, правда? Так вот я больше скажу, согласно лицензии мы можем работать на месторождении Сквозной до 2028 года. Так что тут у нас как раз всё нормально. Перспективы хорошие.

— Вас беспокоит сегодняшняя цена на золото?

— Я бы не назвал это беспокойством. Цена на золото зависит, разумеется, не от недропользователей, поэтому любые колебания на биржах мы воспринимает как данность. А что делать? Работаем с той ценой, которая есть. Но ситуация тут нас, конечно, не радует.

— Падение в последнее время было сильным?

— Ощутимое. Судите сами, ещё недавно стоимость унции составляла 1 тысячу 300 долларов. Сегодня аналогичный показатель не превышает 1 тысячу 90 долларов. То есть цена упала более чем на 200 долларов. А это серьёзно.

— Вы продолжаете обновлять парк техники?

— Да, для нас это крайне важное направление в отраслевой деятельности. Дело в том, что работать в суровых природно-климатических условиях на Крайнем Севере, в принципе, непросто. Да ещё и подземным способом. Поэтому все основные производственные процессы у нас максимально механизированы.

— И какую технику приобрели в этом году?

— В частности, покупали мини-буры и подземные машины. А ещё мы приобрели буровой станок, который должен поступить к нам уже в ближайшее время. Так что техникой мы обеспечены. И даже на перспективу.

О кадрах

— Руководство артели индексирует зарплату своим сотрудникам?

— Мы это делаем достаточно регулярно. Да, бизнесу сложнее, чем государственным структурам, индексировать зарплату. Всё-таки мы живём по чёткому принципу: сколько заработали — столько и получили. Но это, скорее, проблема руководства артели. А работникам мы просто обязаны выплатить то, что положено. Вне зависимости от общей экономической ситуации. Да и удержать специалистов можно только достойными зарплатами.

— И какая у вас средняя зарплата?

— На подземных работах она составляет 110 тысяч рублей. А у тех, кто работает, что называется, на поверхности, она чуть меньше — порядка 95 тысяч. Но в любом случае мы всегда уделяем большое внимание уровню зарплат своих специалистов. Для нас принципиально важно, чтобы за тяжёлую старательскую работу люди получали хорошие деньги. От этого зависит многое, в том числе и доходы самой компании.

— Сколько человек у вас работает?

— На сегодняшний день в артели старателей «Шахтёр» работает около 350 человек. Есть постоянные специалисты, но большая часть трудится у нас вахтовым методом. Такова уж наша отраслевая специфика. Причём могу сказать, текучки кадров у нас нет. У нас хорошие условия труда. Да и зарплата, как я уже и отмечал, вполне достойная. Так что коллектив у нас сложившийся. И мы гордимся тем, что в артели старателей «Шахтёр» трудятся профессионалы высокого уровня.

— Но тем не менее, испытывает ли ваша компания кадровый голод? Это ведь общая проблема для большинства производственников.

— Нет, кадрами мы однозначно обеспечены. Тут ещё сыграла свою роль ситуация в Украине. После известных событий к нам на работу попросились около полутора тысяч граждан этого государства. Так что теперь мы в состоянии выбирать лучших из лучших.

— Отмечать День шахтёра будете?

— А как же? Это однозначно наш праздник.

— Что можете пожелать своим коллегам?

— В первую очередь успехов в нашем нелёгком труде. Ну и, конечно же, крепкого здоровья. А всё остальное приложится.

Беседовал Александр МАТВЕЕВ