«Колмар» трудоустроит 1,5 тыс. человек в 2021 году

Компания реализует программы трудовой миграции и сотрудничает с региональными учебными заведениями.

18 сентября 2020 года, NEDRADV. Потребность группы компаний «Колмар» в квалифицированных кадрах в 2021 году составит 1 450 человек. Необходимость в привлечении персонала связана с запуском шахты «Инаглинская» и обогатительной фабрики «Инаглинская-2» в Якутии, а также вводом в эксплуатацию угольного терминала «ВаниноТрансУголь» в Хабаровском крае.

По данным Минвостокразвития, к работе на новых объектах в Республике Саха планируется привлечь 1 000 человек, на угольном терминале в бухте Мучке — 450 сотрудников. В настоящее время «Колмар» реализует программы трудовой мобильности, проводит наборы работников в различных регионах РФ, а также ведет сотрудничество с профессиональными учебными заведениями в области подготовки кадров.

Так, в интересах ООО «УК «Колмар» Южно-Якутский технологический колледж в 2020-2021 учебном году увеличил количество бюджетных мест по специальностям «Открытые горные работы» (с 10 до 45) и «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» (с 10 до 35). Кроме того, открыты новые специальности — «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (техник)» и «Управление качеством продукции, процессов и услуг (контролер качества, лаборант химического анализа)».

Отметим, с начала текущего года «Колмар» разместил более 200 вакансий на портале «Работа на Дальнем Востоке».

Справка

Компания «Колмар» реализует на Дальнем Востоке три инвестиционных проекта: строительство ГОКа «Денисовский» и ГОКа «Инаглинский» в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия), а также владеет специализированным терминалом для перевалки угля «ВаниноТрансУголь» в Хабаровском крае.