4,5 тысячи новых рабочих мест создадут в горной отрасли Хабаровского края к 2030 году
- 02 октября 2024
Это станет возможным благодаря реализации восьми крупных проектов.
2 октября 2024 года, NEDRADV. В Хабаровском крае до 2030 года количество рабочих мест в горнодобывающей отрасли возрастет до 15 тысяч. На данный момент в горной отрасли занято 11,5 тыс. человек. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона.
К 2030 году в крае планируется запустить в эксплуатацию восемь проектов на территории Аяно-Майского, Нанайского, Амурского, Верхнебуреинского, Тугуро-Чумиканского районов, а также района и имени Полины Осипенко.
В частности, проект по переработке золото-медно-порфировой руды — горно-обогатительный комбинат на Малмыжском месторождении компании «Амур Минералс» — обеспечит работой 2,5 тыс. человек, из которых 2 тыс. человек уже трудятся на объекте. По 400 рабочих мест обеспечат после выхода на полную мощность Амурский гидрометаллургический комбинат АО «Полиметалл», ГОК на золоторудном месторождении Малютка компании ООО «Амур Золото» и ГОК на месторождении Чульбаткан в районе имени Полины Осипенко.
Примерно по 300 новых рабочих мест ожидается на Амурском металлургическом комбинате ПАО Русолово и ООО «Ресурсы Албазино» на месторождении Талгий в районе имени Полины Осипенко.
Создать новые рабочие места власти региона и представители предприятий намерены, в том числе за счет взаимодействия с учебными заведениями. В настоящее время обучение «горному делу» в Хабаровском крае ведут восемь учебных заведений: семь профессиональных образовательных организаций и один вуз (ТОГУ).
«При взаимодействии с региональными органами власти, в крае выстроена масштабная система профильного обучения. В ее рамках профессиональные образовательные организации заключают договоры на подготовку кадров и трудоустройство выпускников с такими предприятиями как АО «Полиметалл УК», АО «Оловянная рудная компания», АО «Ургалуголь», АО «Многовершинное», ОАО «Дальневосточное аэрогеодезическое предприятие», Артель старателей «Восток» и другими. Кроме того, предприятия активно участвуют и в профориентационной работе со школьниками», — отметил министр природных ресурсов края Александр Леонтьев.
В рамках заключенных договоров, предприятия согласовывают программы подготовки специалистов в учебных заведениях, обеспечивают условия для прохождения практики студентов, оказывают содействие в привлечении квалифицированных специалистов к преподавательской деятельности.
