Новости компаний

Реклама

Перспективы и проблемы горного образования обсудили работодатели Дальнего Востока

  • 09 декабря 2024

В мероприятии приняли участие представители компаний: «Приморскуголь», «Ургауголь», Дальнегорский ГОК, ГК «Восток-Цемент», «Солнцевский угольный разрез», «Горняк-1», «Мангазея Золото».

9 декабря 2024 года, NEDRADV. Представители промышленных компаний ДФО приняли участие в круглом столе «Подготовка инженерных кадров для горных предприятий Дальнего Востока». Мероприятие организовано Инженерной школой ВВГУ (г.Владивосток).

«Два года назад мы открыли новое направление «Горное дело» в Инженерной школе, в котором будем готовить кадры для горнодобывающей отрасли всего Дальнего Востока. В современных реальностях будущие выпускники должны соответствовать требованиям, предъявляемым работодателям, поэтому наша совместная работа должна быть направлена на обучение прикладных специалистов, подготовленных для работы на конкретных предприятиях», — отметил первый проректор Владивостокского государственного университета Сергей Голиков.

В вузе можно получить образование по специальности «Горное дело», в ближайшем будущем можно будет получить профессию маркшейдера, инженера-исследователя, обогатителя и механика. Университет предлагает абитуриентам как очную, так и заочную формы обучения. Практические знания студенты будут получать на базе предприятий-партнеров.

«Кадровая потребность нашего предприятия на данный момент существенная, 70% — это рабочий персонал, 30% — инженерно-технические работники. Мы очень заинтересованы в подготовке профессиональных молодых кадров с высшим образованием и готовы рассмотреть возможности для целевого обучения студентов по направлениям подготовки, предложенным ВВГУ. Особенно мы нуждаемся в обогатителях, которых давно не выпускали ни в одном из ВУЗов Дальнего Востока», — рассказала заместитель начальника отдела кадров по найму персонала ООО «Дальнегорский ГОК» Марина Крепостнова.

В дискуссии приняли участие представители научного сообщества ВВГУ, а также представители предприятий горнодобывающей отрасли – «СУЭК»: «Приморскуголь», «Ургауголь»; Дальнегорский ГОК, ГК «Восток-Цемент», сахалинских компаний «Солнцевский угольный разрез» и «Горняк-1», золотодобывающей компании из Забайкальского края «Мангазея Золото».

Как отмечает пресс-служба Дальнегорского ГОКа, все предложения, озвученные в ходе круглого стола, лягут в основу партнерского соглашения работодателей с ВВГУ о подготовке инженерных кадров для отрасли.

Поделиться:

Комментарии для сайта Cackle

Реклама

Читайте также

Избыток предложения связан с вводом новых плавильных производств в КНР на фоне мирового сокращением промышленного производства.

Компания планирует проводить поисковые работы на медь до 2031 года.

Объем инвестиций превысил 61 млрд рублей.

Старатели осваивают недра на Чукотке.

Балансовые запасы месторождения составляют 8 008 тонн урана.

В течение пяти лет протоколы испытаний могут признаваться даже за рубежом.

Рост планируется обеспечить за счет трех глобальных проектов и модернизации действующих производств.

Полная мощность фабрики составляет 34 млн тонн руды в год.

Трейдеры ожидают решения ФРС США и возобновления закупок золота Центробанком КНР.

Сроки продажи переносят не в первый раз.

Компания сотрудничает с «РЖД» по наращиванию объема перевозок с месторождений Южной Якутии.

В декабре компаниям требуются геологи, машинисты, водители, проходчики и горные мастера.

Предприятие осваивает россыпи в Чукотском АО.

В 2025 году с проекта будет поставлено покупателям до 1,2 млрд кубометров газа.

Мужчина вел промывку песков с использованием промприбора.

Компания сохраняет планы по выходу на добычу 45 млн тонн твердого топлива в год.

Ранее компания заявила, что рост налоговой нагрузки грозит сокращением инвестпрограммы и дефицитом бюджета.

За год предприятие увеличило результат на 3%.

На данный момент разрез эксплуатируется 92 года.

Наибольший объем обеспечила «Чукотская горно-геологическая компания».