Реклама
⋮
ГОК «Аметистовое» продолжает расширять кадровый состав
На камчатском предприятии предлагают работу мастерам, механикам, водителям и машинистам.
11 ноября 2016 года, NEDRADV. АО «Аметистовое» (входит в состав «Золото Камчатки»), которое разрабатывает одноименное золоторудное месторождение, расширяет штат сотрудников.
По данным отдела кадров компании, в настоящее время на предприятие требуются: главный механик ЗИФ, машинист бульдозера и машинист дробильной установки, водитель дорожной машины К-703, слесарь по монтажу и ремонту вентиляционных систем, а также мастер хвостового хозяйства.
Работа предполагает вахтовый метод 3 через 3 месяца. Проезд, питание и проживание оплачивается за счет компании. Получить подробную информацию можно у специалиста отдела кадров Лианы Мудрановой по телефону: 8 914 020 41 56.
Поделиться:
Читайте также
Собрание акционеров компании назначено на 4 июня 2024 года.
В годовом сопоставлении выпуск золотого эквивалента вырос за счет месторождения Кызыл.
Сокращение по важнейшим для перехода к зеленой экономике металлам может составить 70%.
Общий грузооборот разного вида продукции составил с начала года 24,8 млн тонн.
Для производства 150 тыс. тонн стали потребуется 250 тыс. тонн железной руды в год.
С 2022 года продлить разрешительные документы можно было только на год.
Победителем аукциона признана «Золотодобывающая компания Резерв».
Экспортные потоки в Китай увеличились в 3,4 раза, в Японию — снизились на 44%.
Подведение итогов состоится в Москве осенью 2024 года.
Организатором отраслевого мероприятия выступает НОУ «Институт «ПравоТЭК».
При этом пошлина на вывоз концентратов все еще действует.
Компания выкупила долю Shell.
Выручка компании снизилась на 27% на фоне сокращения поставок в ЕС.
Стоимость работ составляет 3,7 трлн рублей.
Решением ведомства проект соответствует природоохранному законодательству.
Начальная стоимость лицензионного участка составляет 7,891 млн рублей.
Объем перевозки уменьшился на 5,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Основной объем добычи твердого топлива обеспечили два предприятия региона.
В связи с высокой потребностью заказчиков на перевалку угля порт приступил к наращиванию мощностей.
В этом году практические навыки на предприятии получат 12 будущих специалистов рабочих профессий.
