ПАО «Селигдар» — надёжный партнёр Якутии в развитии региона
- 20 мая 2022
- /
- «Наш регион — Дальний Восток» № 04–05 (174), апрель — май 2022 года
Полиметаллический холдинг «Селигдар» — один из крупнейших налогоплательщиков и работодателей Республики Саха (Якутия). Предприятия по добыче золота и олова компании вносят значительный вклад в экономику Дальневосточного региона. О производственных успехах, подготовке молодых кадров для горной отрасли, значимых социальных проектах и планах холдинга по развитию регионов присутствия читайте в этом материале.
О компании
Холдинг «Селигдар» образован в 2008 году на базе активов артели старателей с одноимённым названием. Созданная в 1975 году артель «Селигдар» начала свою деятельность с разработки месторождений р. Селигдар и р. Орто-Сала и уже за первый промсезон добыла 144 килограмма золота. В период с 1976 по 1980 год предприятие вело разработку восьми месторождений россыпного золота. По итогам 1980 года артель добыла 580 килограммов драгоценного металла. Сегодня в структуру ПАО «Селигдар» входят 14 предприятий, объединяющих золотодобывающий и оловодобывающий дивизионы. Подразделения компании расположены в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Чукотском автономном округе, Алтайском и Хабаровском краях, Оренбургской области.
Численность персонала предприятий превышает 3,5 тысячи человек. Основной объём золотодобычи ПАО «Селигдар» — 91% — приходится на Якутию. По итогам 2021 года предприятия холдинга добыли 7 217 килограммов золота, причём 6 539 килограммов драгметалла, в том числе 319 килограммов россыпного золота, — на лицензионных участках в Республике Саха (Якутия). В планах компании к 2024 году нарастить добычу золота до 10 тонн.
Главная инвестиция — в кадры
На предприятиях «Селигдара» трудятся преимущественно местные жители. Так, на начало 2022 года доля сотрудников из местных сообществ составила 54%. В этом немалая заслуга компании, поскольку на протяжении многих лет руководство предприятий холдинга уделяет большое внимание созданию безопасных и комфортных условий для работы сотрудников и привлечению на производство молодых кадров.
Компания тесно сотрудничает более чем с 20 учебными заведениями России, активно взаимодействуя с ними в области профессиональной подготовки специалистов и оказывая им серьёзную материально-техническую поддержку. На средства холдинга открыта корпоративная аудитория «Селигдар», отремонтированы учебные аудитории в Алданском политехническом техникуме и Иркутском национальном исследовательском техническом университете.
ПАО проводит большую работу, цель которой — обеспечение предприятий компании квалифицированными сотрудниками на ближайшие годы. Так, разработана комплексная программа «Селигдар. Новое поколение», направленная на профориентацию, адаптацию и развитие компетенций будущих работников.
Для школьников предусмотрено участие в ежегодных летних трудовых отрядах с развивающей и профориентирующей программой, а для студентов вузов и ссузов — знакомство с деятельностью компании с посещением производственных подразделений в Дни открытых дверей и участием в ярмарках вакансий; ознакомление с условиями работы при прохождении производственной и преддипломной практик; заключение договоров на целевую подготовку, гарантирующих трудоустройство после завершения обучения.
Молодёжь проходит в «Селигдаре» стажировку под руководством опытных наставников, а также участвует в мотивирующих программах развития молодых специалистов и молодых работников. Компания является активным участником региональных программ, в частности приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры — в промышленность», основная задача которого — создание условий для трудоустройства жителей республики на промышленные предприятия. Для «Селигдара» была разработана индивидуальная дорожная карта, включающая мероприятия по поиску и профотбору кандидатов под заявленные потребности, профессиональную подготовку и переподготовку кадров, а также содействие в трудоустройстве жителей сельской местности.
Благодаря реализации этого проекта в период с 2017 по 2020 год на работу в холдинг приняты 1 198 человек, в 2021 году — 208 человек (после прохождения практики и стажировки коллектив компании пополнили 10 молодых специалистов).
Своим сотрудникам — лучшие условия
Создание комфортных и безопасных условий труда и проживания работников — важная составляющая социальной политики ПАО «Селигдар». В 2021 году запущена программа развития инфраструктуры рабочих посёлков, улучшения условий проживания работников вахтовым методом и инженерно-технического персонала на производственных комплексах холдинга. Проводится капитальный ремонт в жилых зданиях, строятся новые общежития.
На сегодняшний день возведены три новых модульных общежития: в производственном комплексе «Нижнеякокитский» в Якутии — два общежития, рассчитанные всего на 154 места, в производственном комплексе «Сининда» в Бурятии — на 60 мест. Для комфортного проживания общежития оборудованы системой отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, электроснабжения, вентиляции, санитарными узлами и душевыми. Просторные комнаты обставлены всей необходимой мебелью и бытовой техникой, в каждой из них есть телевидение и Wi-Fi. В целях безопасности установлена пожарная сигнализация.
В 2022 году «Селигдар» планирует построить несколько таких же комфортных общежитий, отвечающих всем санитарным и пожарным требованиям. В «Нижнеякокитском» дополнительно возведут два общежития всего на 150 мест, в «Сининде» — ещё одно общежитие на 60 мест, в «Поиске» в Алтае — на 110 мест, в производственном комплексе «Рябиновый» — два общежития всего на 150 мест, в «Самолазовском» — два общежития всего на 110 мест.
В планах развития на ближайшие годы кардинальная модернизация вахтового посёлка производственного комплекса «Самолазовский». Помимо строительства новых современных общежитий, в 2022 году планируется поэтапный перевод существующих общежитий на водяное отопление. В «Нижнеякокитском» ежегодно выводятся в капитальный ремонт по два общежития.
Для организации интересного досуга в производственном комплексе «Нижнеякокитский» в Алдане Республики Саха (Якутия) построят новый спортивный комплекс. В свободное время работники смогут воспользоваться тренажёрным залом, поиграть в бильярд или в настольный теннис.
Вахтовые посёлки ПАО «Селигдар» являются современными, благоустроенными комплексами, обеспечены столовыми, прачечными, медицинскими пунктами, банными комплексами и отвечают требованиям комфорта и безопасности. Ведётся непрерывная работа по улучшению жилищных условий работников.
В сентябре 2020 года холдинг приступил к реализации масштабного проекта по строительству в Алдане, центре золотодобычи Якутии, благоустроенного посёлка для своих сотрудников — «Селигдар ВИЛЛАДЖ». Проектом предусмотрено строительство 40 индивидуальных коттеджей площадью 240 квадратных метров каждый с пристроенными гаражами и двух таунхаусов по пять секций, площадью по 148 квадратных метров, со встроенными гаражами. Причём 24 коттеджа будут возведены по финской технологии крупнопанельного домостроения, 16 домов — по технологии утеплённого клееного бруса. К сегодняшнему дню в рамках первой очереди строительства уже готовы 22 коттеджа.
В октябре 2021 года были начаты работы в рамках второй очереди строительства жилых домов — выполнена планировка 50% территории, проведено бурение скважин. Также проводятся необходимые подготовительные работы для строительства котельной мощностью 4,5 МВт — подготовка территории, инженерные изыскания, проектирование, изготовление модулей здания.
Примечательно, что коттеджи строятся по системе «умный дом», со всеми необходимыми коммуникациями и по энергоэффективным технологиям, что позволит жильцам экономить на используемых ресурсах, а значит, и коммунальных платежах. В посёлке будет создана вся необходимая социальная инфраструктура: детский сад на 50 мест, спортивный центр площадью 1 500 квадратных метров, прогулочные и парковые зоны.
Помощь Якутии — по всем направлениям
На конец 2021 года ПАО «Селигдар» имеет подписанные соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с руководством основных территорий, на которых его предприятия ведут свою деятельность, — правительствами Республики Саха (Якутия), Республики Бурятия, Чукотского автономного округа, администрацией муниципального образования «Город Алдан». От имени ПАО «Русолово», объединяющего оловянный дивизион группы «Селигдар», заключены соглашения с правительствами Хабаровского края и Чукотского автономного округа.
Цель соглашений — обеспечение широких возможностей для трудоустройства жителей регионов, реализации социальных программ и мероприятий в интересах населения, проведение совместных мероприятий в области охраны окружающей среды, защиты исконной среды обитания коренных малочисленных народов, развитие инфраструктуры. Ежегодно холдинг уделяет серьёзное внимание важнейшим направлениям в жизни Якутии — медицине, образованию, культуре, экологии, строительству и обслуживанию дорог. Так, в 2021 году золотодобывающие предприятия компании финансово поддержали многие учреждения здравоохранения, образования и культуры Бурятии и Якутии. В том же году «Селигдар» подписал соглашение с общественной организацией по социальной поддержке населения Алданского района Якутии «Дари добро», тем самым обеспечив нуждающихся жителей лекарствами и продуктами питания.
Только в 2019—2021 годах холдинг направил на социальную помощь местным сообществам значительную сумму — 37,67 миллиона рублей. В 2021 году в рамках поддержки малых поселений в Хабаровском крае ПАО «Русолово» выделило ресурсы на проведение ремонтных работ в учреждениях посёлков Солнечного Солнечного муниципального района и Сулук Верхнебуреинского муниципального района.
На протяжении нескольких лет ПАО «Селигдар» оказывает помощь коренным народам, проживающим в Алданском районе. Благодаря помощи компании «Селигдар» в 2021 году была проведена укладка грунтовых дорог в селе Хатыстыр Беллетского эвенкийского наслега. Компания уделяет особое внимание уникальной культуре народов Якутии. В 2021 году руководство компании подписало с администрацией муниципального образования «Беллетский эвенкийский национальный наслег» соглашение, предусматривающее реализацию совместных проектов, направленных на поддержку национальных общин и сохранение их культуры, — продвижение на региональном уровне национальной эвенкийской музыки, проведение национальных праздников и ремёсел.
Золотодобытчики не остались в стороне и от решения проблемы экологии в регионе. Так, в 2021 году работники «Селигдара» высадили более 100 гектаров леса (202 000 деревьев) на территории Хатыминского участкового лесничества в Нерюнгринском районе. Кроме того, компания направила более 28 миллионов рублей на восстановление лесов на территории Республики Саха (Якутия). В рамках мероприятий по сохранению культурного и исторического наследия Республики Саха (Якутия) выпущены цикл фильмов о династии Демидовых, первых российских золотопромышленниках, и фильм «Территория», рассказывающий о государственном тресте «Дальстрой» и добыче золота во время Великой Отечественной войны.
Социальные проекты будущего
Как показало время, развитие любого региона, особенно удалённого от Центральной России, невозможно без участия крупных промышленных предприятий. Речь идёт не только о налоговой составляющей, неотъемлемой части экономики, — не менее важным является подход компаний к долгосрочному развитию регионов их присутствия. В этом направлении ПАО «Селигдар» разработало масштабный план на ближайшие десять лет, и уже сегодня все подразделения и дочерние предприятия холдинга проводят целый комплекс мероприятий.
Среди крупных проектов будущего — развитие сети автодорог в районах освоения месторождений Пыркакайских штокверков на Чукотке, в Усть-Янском и Верхоянском районах Республики Саха (Якутия), где расположено золоторудное месторождение Кючус; поставка энергии атомной станции малой мощности в целях освоения месторождения и обеспечения жителей села Усть-Янск стабильным доступом к электричеству.
В 2022—2023 годах холдинг планирует обустроить улицу им. А.Н. Лабуня в городе Алдане, а ПАО «Русолово» — модернизировать краеведческий музей посёлка Солнечного в Хабаровском крае и установить бронзовый памятник писателю Олегу Куваеву в городе Певеке.
Одно из наиболее значимых социальных направлений политики ПАО «Селигдар» — поддержка спорта. В 2022 году компания подписала соглашение о сотрудничестве с государственным бюджетным учреждением Республики Саха (Якутия) «Республиканская спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту». Холдинг взял на себя обязательство на постоянной основе оказывать материальную помощь спортсменам в приобретении спортивной формы, организации выездных соревнований.
Кроме того, компания учредила для юных спортсменов специальную стипендиальную программу. В феврале 2022 года в Алданском районе Якутии состоялось открытие горнолыжного склона «Селигдар». Холдинг подключился к процессу строительства этого объекта ещё в 2017 году — были проведены работы по раскорчёвке, выравниванию и профилированию рельефа горнолыжного спуска. В прошлом году на трассе смонтировали и установили современные подъёмники и осветительное оборудование. В ближайшем будущем при финансовом участии компании планируется возвести на территории горнолыжной трассы инфраструктурные объекты общей площадью 52 тысячи квадратных метров.
В 2022 году «Селигдар» также принимает активное участие в организации мероприятий, посвящённых 100-летию образования Якутской АССР. На проведение торжеств холдинг направляет более 4 миллионов рублей.
Одна из миссий крупных промышленных компаний — способствовать развитию регионов и повышению благосостояния их населения. И сегодня можно с уверенностью сказать: эту задачу ПАО «Селигдар» успешно претворяет в жизнь, подкрепляя столь важную работу конкретными действиями, а главное, их результатами.
Мария Василенко
Фото Сергея ШИПАЧЕВА и Владимира КОПЫЛОВА