Сотрудники «Нордголд» помогут улучшить условия проживания на предприятиях

Улучшить условия планируется на Гроссе, Таборном и Токкинском рудниках.

20 февраля 2025 года, NEDRADV. Золотодобывающая компания «Нордголд» разработает системную программу улучшения условий жизни сотрудников на своих предприятиях в Олекминском районе Республики Саха (Якутия).

В феврале эксперты в сфере развития территорий провели на руднике Гросс исследования и обсудили с сотрудниками, какие улучшения в вахтовом поселке наиболее актуальны. В дальнейшем проект будет масштабирован на другие рудники кластера.

«Наши вахтовые поселки — одни из самых современных в Якутии, здесь есть все необходимое. Теперь наша общая задача — сделать жизнь в них по-домашнему уютной и радостной, чтобы здесь было больше зелени, прогулочных маршрутов. Мы начинаем эту работу на Гроссе, чтобы потом применять этот шаблон на Таборном и Токкинском. Собранные предложения будут оформлены в виде отдельных проектов, решения о реализации которых будут приниматься с учетом мнения сотрудников», — отметил исполнительный директор кластера Гросс Рамазан Насрулаев.

По итогам обработки собранных предложений будет разработана программа, которая ляжет в основу дальнейшей работы Нордголд над улучшением жизни в вахтовом поселке.

Отмечается, что в 2024 году на Гроссе оборудована комната для релаксации с массажными креслами и световыми панелями, выделена площадка и закуплено оборудование для лазертага, открыт большой спортивный зал, сообщает пресс-служба компании.

Справка

«Нордголд» объединяет золотодобывающие предприятия в России и за рубежом, штаб-квартира находится в Москве. В России компания активно развивает кластер Гросс в Олекминском районе Республики Саха (Якутия). На предприятиях «Нордголд» в Олекминском районе РС(Я) вахтовым методом 45/45 работает около 3 000 человек из Якутии и разных регионов России.