«Дальневосточная буровая компания»: место действия — Дальний Восток

Одним из важнейших и, без преувеличения, ключевых компонентов добычи полезных ископаемых являются буровзрывные работы (БВР). Заниматься столь ответственным и опасным делом могут лишь высококлассные профессионалы, к которым, безусловно, относится коллектив ООО «Дальневосточная буровая компания». Причём предприятие не только выполняет весь комплекс БВР, но и ведёт геологоразведочные работы. Все объекты, на которых работает компания, расположены на Дальнем Востоке.

Все дороги ведут в… Якутию

Дальний Восток — территория для бизнеса более чем подходящая. Объекты, на которых специалисты «Дальневосточной буровой компании» (ДВ БК) выполняют буровзрывные работы, самые различные. Это и золотодобывающие предприятия, и строительные площадки — объекты инфраструктуры, автотрассы и газопроводы. Сегодня услуги буровиков очень востребованы. Этому способствуют не только запросы отраслевого рынка, но и складывающаяся годами деловая репутация предприятия — все работы его специалисты выполняют качественно и в строго установленные сроки.

В настоящее время компания ведёт работы практически во всех дальневосточных регионах: Республике Саха (Якутия), Приморском и Хабаровском краях, Магаданской, Амурской и Еврейской автономной областях, но около 35 % от всего объёма буровых работ выполняет в Республике Саха (Якутия). Примечательно, что именно в этом регионе сразу после окончания Иркутского государственного технического университета стали работать нынешние руководители ООО «Дальневосточная буровая компания» — генеральный директор Виталий МИЛЬКО и исполнительный директор Игорь МАРТЫНОВ. Именно здесь, в суровых условиях Севера, молодые специалисты — горные инженеры — нарабатывали свой производственный опыт, причём сразу в двух направлениях — в геологоразведке и золотодобыче. Во время учёбы в университете они проходили практику в Оймяконском районе Якутии, в Усть-Нере, и дипломные работы защищали именно по её результатам. А на месторождениях, где сейчас в промышленных масштабах добывается золото, они, будучи студентами, проводили геологоразведку. То есть, как ни крути, для многих специалистов компании все дороги ведут в… Якутию.

Слабым здесь не место

Якутия — земля суровая. Она словно испытывает пришедших за её богатствами людей на прочность, на умение принимать нестандартные решения, не пасовать перед трудностями. А их здесь немало: и суровые зимние морозы, и дальние расстояния, которые можно преодолеть разве что автомобильным транспортом либо самолётом.

Многие объекты ООО «Дальневосточная буровая компания» находятся в труднодоступных местах, вдали от благ цивилизации, там, где, по словам генерального директора, даже собаки не бегают. И добираться туда ой как нелегко… Дороги почти непроходимые: застрянешь — вмиг комары съедят. Такие условия только сильные люди выдерживают.

— Долгие годы мы работаем на полюсе холода, в Оймяконском районе, на месторождении Дражный, — рассказывает заместитель генерального директора по БВР Владимир Митрофанович ТЕРЕЩЕНКО. — Холода начинаются с конца сентября и заканчиваются только в мае, поэтому бурим всё холодное время. Ремонтные работы проводим своими силами, на открытом воздухе — устанавливаем над буровыми станками палатки, обогреваем их. Конечно, сложно в условиях Крайнего Севера, а работаем практически на полюсе холода, поддерживать в рабочем состоянии буровое оборудование. Такие температуры порой металл не выдерживает, лопается.

Но если металл якутские морозы не всегда выдерживает, то люди, без малейшего преувеличения, мужественно оказывают им сопротивление. В этом и экипировка помогает (она иная, нежели на других участках), и условия проживания в благоустроенных, утеплённых общежитиях, и, конечно, ответственное отношение к своему делу.

Но случается, что по погодным условиям приходится приостанавливать работы, поскольку вся буровая техника, самосвалы, которые вывозят обогатительную руду, рассчитаны на работу при температуре воздуха до -45 градусов.

— В таких случаях перебрасываем людей на другие участки либо отправляем их в межвахтовый отпуск — мы вахтовым методом работаем, — продолжает Владимир Митрофанович. — Кстати, уже сегодня (а ведь только начало августа) температура в Якутии опустилась до +8 градусов. Так что холода не за горами. Но это нас не пугает — мы люди привычные и все запланированные работы обязательно выполним.

Ещё один объект, на котором задействованы специалисты предприятия, — «Тарынская золоторудная компания» (ТЗРК), которую часто называют золотым лидером полюса холода. Вот что говорит Александр Викторович АНИЩЕНКО, начальник участка ТЗРК:

— Мы ведём здесь буровзрывные работы с нашим партнёром — компанией «Нитро Сибирь». Если говорить об объёмах в погонных метрах, то в месяц в среднем буровая установка готова пробурить до 10 000 погонных метров — всё зависит от физико-механических свойств породы. На участке у нас таких установок две. Установки надёжные — южнокорейского производства EVERDIGM. Работа в основном такая же, как и на других участках. Одна сложность — морозы. Начинаем работать в феврале и заканчиваем в районе 15 декабря. У нас своя техника, своё топливо. В коллективе семь человек: механик, начальник участка, четыре машиниста, водитель. Каждый занят своим делом — никто впустую не сидит.

Объективные причины

Помимо суровых якутских морозов, существуют и другие сложности, от компании не зависящие, и, прежде всего, финансовые.

Так, предприятие, не рассчитывая на своевременность поступления авансов от заказчиков, вкладывает собственные средства в закупку ГСМ и в комплектацию необходимых ТМЦ на сезон. Все необходимое для работы в условиях Крайнего Севера готовится заблаговременно.

— Якутия не прощает ошибок, — убеждён генеральный директор компании Виталий МИЛЬКО. — Она наказывает: летом болото начинает таять, и технике проехать невозможно. Поэтому начинать работать нужно с первого дня марта — уже в мае там не пробуришь, не поработаешь.

А перед началом сезона — многомесячная подготовительная работа: сложная, кропотливая. Такое отношение к делу вызывает заслуженное уважение у заказчиков и даже у конкурентов компании, выполняющих такие же работы и на таком же оборудовании, но в намного меньших объёмах.

— В настоящее время реализуем с ООО «Дальневосточная буровая компания» совместный проект в Оймяконском районе, на объекте «Тарынской золоторудной компании», — делится мнением о деловых партнёрах генеральный директор компании «Нитро Сибирь Якутия» Игорь Юрьевич РУДАКОВ. — Они оказывают нам услуги по бурению, а мы проводим там взрывные работы. Специалисты компании очень компетентные, профессиональные. Приятно с ними работать. Любые возникающие вопросы легко решаем и всегда договариваемся.

Плюс геологоразведка

К этим словам вполне могут присоединиться и представители АО «Сусуманзолото». Много лет предприятие тесно сотрудничает с ДВ БК в Магаданской области — это сотрудничество началось давно и продолжается до сих пор.

Несмотря на то что у «Сусуманзолото» есть свои службы геологоразведки и буровзрывных работ, золотодобытчики привлекают к проведению работ специалистов давнего партнёра.

— Не всегда экономически эффективно использовать ресурсы внутри предприятия для определённых работ, — объясняет заместитель директора по производству АО «Сусуманзолото» Михаил Фёдорович СЕРЕБРЯКОВ. — Легче привлечь стороннюю организацию, тем более если мы говорим о «Дальневосточной буровой компании». Давно с ней работаем и убедились, что она — хороший партнёр. Мы знаем качество и скорость выполнения работ её специалистами. Поэтому в своё время было принято решение, что если по какой-то причине мы не можем выполнить какой-то объём работ, то обращаемся к этой компании. За последние годы сотрудничества в рамках ударно-канатного бурения все работы, которые взяли на себя её специалисты, выполнены в срок и без каких-либо серьёзных претензий с нашей стороны — и по качеству, и по скорости, и по сопровождению бурения. Работать с такими профессионалами довольно легко.

В своё время золотодобывающее предприятие в рамках ударно-канатного бурения сотрудничало и с другими контрагентами, но по разным причинам длительные отношения не сложились. Так что ДВ БК выдержала конкуренцию и осталась единственным партнёром золотодобытчиков.

ООО «Дальневосточная буровая компания» и АО «Сусуманзолото» сотрудничают не только в рамках ударно-канатного бурения, но и в рамках закупки бурового оборудования. Буровики работают непосредственно с производителями и поэтому всегда отвечают за качество оборудования.

— Возможно, расширим наше сотрудничество и в рамках буровзрывных работ, — продолжает Михаил Фёдорович. — По крайней мере, мы уверены в качестве исполнения работ, и никаких проблем у нас не возникает. Все вопросы обсуждаем непосредственно с директором, очень плотно с ним сотрудничаем.

Буровики на условиях подряда ведут на объекте золотодобывающего предприятия геологоразведочные работы. Поскольку восполнение минерально-сырьевой базы — одно из основных направлений деятельности холдинга «Сусуманзолото», компания вкладывает в проведение геологоразведочных работ немалые средства. Такое партнёрство, несомненно, выгодно обеим сторонам: и заказчику, и подрядчику.

— Культура производства у нашего давнего партнёра находится на высоком уровне. Его специалисты проводят работы с неизменно отличным качеством, — выносит свой «вердикт» заместитель директора по производству АО «Сусуманзолото» Михаил Фёдорович Серебряков. — Кроме Магаданской области, «Дальневосточная буровая компания» проводит ГРР и в других регионах: в Оймяконском районе Республики Саха (Якутия) — на объектах АО «Тарынская золоторудная компания», в Хабаровском крае — на месторождении Полянка, которое осваивает ООО «НГК Ресурс». Причём работы ведутся не только на рудных, но и на россыпных участках.

Геологическая служба компании имеет все необходимое оборудование для БВР и ГРР: буровые установки, бульдозеры, специальную автомобильную технику, дизель-генераторы, СЗМ, передвижные склады и даже передвижные вахтовые посёлки.

Важный «козырь»

Важным «козырем» в работе «Дальневосточной буровой компании» является специальная техника нового поколения, используемая при буровзрывных работах.

— Мы используем установки для бурения взрывных скважин EVERDIGM производства Южной Кореи и шведские станки Epiroc, — рассказывает заместитель генерального директора по БВР Владимир Митрофанович ТЕРЕЩЕНКО. — Это самые большие станки в данном сегменте. Сейчас у нас на разных участках работают шесть таких станков. Кстати, наша компания является официальным дилером южнокорейской фирмы Everdigm. Есть в её арсенале и смесительно-зарядные машины высокой проходимости, и специальная автомобильная техника, и другое необходимое для проведения БВР оборудование. Причём вся техника новая, высокого качества, гарантирующего надёжность и высокую скорость бурения. В распоряжении компании — вместительные складские помещения в Хабаровске, Магадане, во Владивостоке. Всё необходимое оперативно поставляется клиентам в любую точку Дальнего Востока. Причём в любом направлении — буровзрывных работах, геологоразведке, продажах оборудования — здесь к каждому заказчику индивидуальный подход и предложения самых выгодных условий.

Факторы успеха

Для успешной, стабильной работы у ООО «Дальневосточная буровая компания» есть все слагаемые: чётко намеченные планы, грамотные руководители, современная техника, необходимое оборудование. Но самый важный фактор успеха — это, безусловно, люди, профессиональные команды геологов, буровиков, горняков и взрывников, которые работают в тяжелейших условиях, в труднодоступных северных районах. Работают как одна команда, на общий результат.

— Все специалисты очень квалифицированные и опытные, каждый для нас и наших клиентов — на вес золота, — утверждает генеральный директор компании Виталий МИЛЬКО.

И действительно, забота о коллективе — в приоритете у руководства. Прежде всего, это касается заработной платы. Она на предприятии не просто высокая, а ещё и варьируется в зависимости от вклада работника в общее дело — например, при выполнении плана значительно увеличивается. Руководители компании прекрасно понимают, что именно высокие зарплаты — главный стимул для сотрудников.

Ещё один немаловажный стимул для сотрудников предприятия — условия работы и проживания на участках. Этому здесь уделяют особое внимание и создают комфортные условия для жизни и отдыха.

В современном бизнесе, особенно в условиях вахтового метода работы, внимание к улучшению условий проживания сотрудников становится важнейшим аспектом корпоративной ответственности. Компания осознаёт, что комфорт и безопасность работников напрямую влияют на их продуктивность и общую удовлетворённость, и стремится создать обстановку, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя не только ценным участником команды, но и человеком, чьи потребности и благополучие находятся в центре внимания. В рамках этой философии «Дальневосточная буровая компания» внедряет современные стандарты жилья, включая комфортные и функциональные общежития, оснащённые всем необходимым для полноценной жизни даже на самых отдалённых от цивилизации объектах работ.

Качественное питание для работников — ещё один важный приоритет работы компании. Блюда всегда вкусные и разнообразные. Столовая работает круглосуточно, на столе всегда выпечка, фрукты, овощи, варёное мясо, сало. Так что голодным здесь никто не остаётся.

Создание приемлемых условий для проживания и труда, внимание к каждому работнику — это базовые принципы компании, которые она продолжает развивать, чтобы обеспечить максимально высокое качество жизни в вахтовых условиях.

И, несмотря на то, что сегодня в ДВ БК, как и на большинстве предприятий горной отрасли, существует острый дефицит специалистов: промывальщиков, бульдозеристов, машинистов, операторов, здесь сформировался стабильный, высокопрофессиональный коллектив, способный решать самые сложные производственные задачи.

Но заботой о своём коллективе социальная политика компании не ограничивается. Предприятие не остаётся в стороне от проблем жителей территорий, где работает. Зачастую объектами помощи становятся детские дома. Так, в Магадане, где открыт филиал компании, буровики поддерживают воспитанников детского дома, а в Хабаровске помогают дому инвалидов, который находится в посёлке имени Горького. И таких примеров благотворительности можно привести немало, но об этом руководство компании предпочитает не рассказывать. В организации считают, что благотворительность должна быть бескорыстной и не нуждается в публичности. Нужно делать добро, не требуя взамен признания или наград. Главное, чтобы такая помощь действительно приносила пользу и поддерживала нуждающихся.

В ДВ БК не скрывают, что буровзрывные работы — выгодный бизнес (а иначе зачем им заниматься?). — Мы же никого никогда не подводили, мы в хорошем смысле слова зациклены на своих клиентах. Нам доверяют, и это позволяет нашей компании быть успешной во всех отношениях, в том числе финансовом, — рассказывал в одном из интервью нашему изданию Виталий Викторович Милько.

Но здесь не скрывают и то, что порой берутся за объекты, к примеру, за освоение карьеров в районах, на которых много заработать не удастся. Но это вовсе не из-за неумения просчитывать выгоду, а из-за понимания, что данные объекты необходимы живущим на данной территории людям.

— Для нас это — главное, мы же сами дальневосточники. Так считает не только генеральный директор, но и весь коллектив ООО «Дальневосточная буровая компания». И в этом его сила.

Автор Нина КРАСИКОВА