Уголь России

В будущее — с Эльгой

01 октября 2024
/
«Наш регион — Дальний Восток» № 4 (191), октябрь 2024 года

ООО «Эльгауголь», реализующее проект по освоению Эльгинского месторождения в Якутии, инвестирует не только в своё производство, но и в кадровый потенциал компании и всего региона. Одно из многочисленных направлений этой работы — поддержка Фонда целевого капитала Северо-Восточного федерального университета (СВФУ).

Фонд целевого капитала, или, как его ещё называют, «Эндаумент-фонд СВФУ», создан 20 сентября 2011 года. Активы фонда позволяют формировать будущие стипендии для студентов, отличившихся в учебной и научной деятельности. В «Эльгауголь» уверены, что инвестиции в образование молодёжи равно инвестиции в будущее Якутии. Именно поэтому для поддержки талантливых студентов Нерюнгринского филиала вуза угольная компания в числе первых партнёров учебного заведения предложила создать целевой капитал для ежегодного финансирования своей стипендиальной программы.

В 2021 году компания «Эльгауголь» сформировала в фонде целевой капитал в три миллиона рублей и ежегодно его пополняла. Сегодня объём целевого капитала «Стипендиальная программа группы компаний «Эльга» для талантливых студентов» составляет шесть миллионов рублей. Разовую стипендию в 2023 и 2024 годах получили 20 студентов вуза.

— В январе этого года «Эльгауголь» назначила стипендии 12 нашим учащимся, — рассказывает директор Технического института филиала СВФУ в городе Нерюнгри Александр РУКОВИЧ. — Денежные поощрения были вручены в рамках празднования Дня студента. Следующее вручение стипендий состоится в начале 2025 года, причём на эти цели планируется увеличение суммы выплат.

Важно отметить, что финансовую поддержку получают студенты, заключившие с компанией договор о целевом обучении. Таким образом, будущие специалисты не просто получают денежную помощь от предприятия, но и могут быть спокойны за своё профессиональное будущее. Помимо выплаты стипендии, с ростом доходов от целевого капитала появится возможность организовывать стажировки студентов в других городах по запросу предприятия. Благодаря этому молодые люди смогут полностью окунуться в профессию и под руководством наставников получить практические навыки ещё во время обучения в вузе.

Рассказывая о фонде, руководитель группы по развитию связей с партнёрскими организациями СВФУ Евгения АРГУНОВА подчёркивает, что на данный момент в нём сформировано восемь капиталов с разными целями, а финансируют его крупнейшие предприятия региона и меценаты.

СПРАВКА

ООО «Эльгауголь» осваивает месторождение коксующегося угля Эльгинское на территории Республики Саха (Якутия). Запасы объекта составляют около 2,2 миллиарда тонн в соответствии со стандартами JORC. Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков региона. По состоянию на апрель 2024 года на предприятии трудятся свыше 10 000 человек. В перспективе число сотрудников увеличится до 20 000 человек.

Кроме ООО «Эльгауголь», фонд финансово поддерживают такие крупные компании, как «АЛРОСА», «Транснефть-Восток». В разные годы средства на формирование и пополнение целевых капиталов выделяли банки ВТБ, Сбербанк, Алмазэрг

иэнбанк, компании «Якутскэнерго», РЖД и другие предприятия, а также сотрудники, выпускники и просто неравнодушные люди, заинтересованные в развитии Северо-Восточного федерального университета.

Для «Эльгауголь» сотрудничество с учебными заведениями республики является неотъемлемой частью программы по развитию кадрового потенциала «Эльга для Якутии». Помимо профессиональной подготовки и повышения квалификации, в неё входят мероприятия, в числе которых организация непрерывного образования для учащихся региона, создание и развитие внутреннего кадрового резерва компании. Словом, весь комплекс, способствующий развитию молодых профессиональных кадров и закреплению их в Якутии.

Дмитрий Юдин: «Быть частью большого современного предприятия — это очень здорово» Дмитрий Юдин, студент пятого курса:

— Учусь на пятом курсе вуза. В этом году получил стипендию от «Эльгауголь». Приятно, когда твои старания оценивают. Считаю, что компания вносит большой вклад в подготовку и развитие молодых специалистов.

Я имею опыт работы на Эльге и в качество практиканта, и в качестве работника. И отмечу, что начинающих специалистов обучают опытные кадры, профессионалы своего дела. Маркшейдеры уделяют нам много времени, делятся опытом, готовят к будущим обязанностям. Видна их заинтересованность, поскольку все горят общим делом. Ещё меня как будущего маркшейдера привлекает использование в работе GPS-оборудования. Быть частью большого современного предприятия — это очень здорово.

Владислав Жирков, студент пятого курса:

— В июле прошлого года я начал работать на Эльге и здесь же прохожу студенческие практики. Совмещать работу с учёбой удаётся благодаря моему желанию учиться как теории, так и практике. Я беру задания на прохождение практики, заранее обговариваю этот вопрос с преподавателями, составляю индивидуальный график посещения занятий и экзаменов, не в ущерб работе выполняю задания либо готовлюсь к экзаменам. И мне удаётся везде успевать. В этом году я перешёл на пятый курс и благодаря отличной учёбе получил единовременную стипендию «Эльгауголь». Конечно, такое отношение компании очень мотивирует и дальше учиться на отлично.

Ещё добавлю, что как начинающий молодой специалист я внимательно отношусь к коллегам, с которыми, возможно, в дальнейшем буду работать. Могу сказать, что на Эльге трудятся прекрасные специалисты, всегда готовые оказать помощь. Благодаря этому и в будущем однозначно хочется работать именно здесь.